投稿日:
教育制度や、研修制度は、あまりなかったように思いました。一方で、たくさんの生徒たちがいましたので、生徒に対する対応力や、たくさんの教科を自分自身で、学ぶことができる機会が多数ありました。
投稿日:
どれだけ、成果をあげても残業時間が増え、休みが取れず、しかし給料が上がらないという悪循環で頑張る意欲がなくなる。 ボランティアではないということを会社は理解するべきです
投稿日:
どこもそうかもしれませんが、対人関係は、壁があり居心地はあまり良くないかなと思いました。仕事量に差があり、有給休暇を、取らせてもらえる人は、あまりいないようでした。また、人を育てようとする雰囲気もないような感じでした。
投稿日:
どのような評価制度になっていたのかすら、知らない。上の独断と偏見で評価されていたと思うし、そもそも評価基準すらないのではないかと思う。
投稿日:
仕事自体はとても楽しく、やりがいがありました。しかし、夜遅くまでの残業や、待遇などで、感じるところがありました。また、人員の入れ替わりは、とても激しかったように思えました。
投稿日:
月に2回会議があり、社員が集まります。 みな、優しく困った時助け合える人がいた。ただ、それも一部だけなので、その方たちの交流が大事になった。
投稿日:
入社前は、穏やかな雰囲気と思っていました。 しかし、各支店へ配属されたあとは、 各個人へのサポートは、あまりなかったと思います。残業に対するサポートも、ないようでした。
新人教育や研修制度は積極的に力を入れて取り組まれていると思います。研修案内も良く来ており、参…続きを見る
投稿日:
現場仕事なのでその制度は単純に無理だと思いますし、ありませんでしたのでお...
個人の裁量に任せられていて、とても仕事がしやすい会社です。 休みもあり、かなり働きやすい会…続きを見る
生徒さんの点数を大幅に上げても給料に反映されないこと。遠いところまで家庭教師として行っている…続きを見る
全体的に重い雰囲気の会社。トップダウンの為、あれこれやらされてる感が強い。 入り口でおはよ…続きを見る
無駄な意味のない会議 (内容がわざわざ集まって伝える内容なのか) 有給、公休申請は決まっ…続きを見る
株式会社ライズの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ライズを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。