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成果配分の透明性が高く、社長を含め給与・賞与はオープンに決定されていく 現在は課長職まではスタッフの投票で決定されている。 人事の透明性と納得性は高い組織だと思う。 みんなよく勉強しており、勉強を継続し続けないとついていけない組織だが、それが仕事にフィードバックできた瞬間はとてもやりがいを感じる。
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自分もかつて経験したが、役職は投票で決まるため、当然降格もある。 降格と共に給与も下がるので、精神的&金銭的にダメージがあるのは否めない。 ただ、自分自身の気づきにもつながり、現在は復活できており、以前より部下との関係もスムーズになったと感じている。
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