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給与は大卒入社の最低ラインが保証されていると思います。 ボーナスは1年目の夏はお小遣い程度ですが、冬以降は年に2回1ヶ月分。コロナ禍でもボーナスはありました。 通勤費は出ます。 会社の借り上げ物件を社宅として宛てがわれる社宅制度があります。新卒でしたら社宅制度を使う場合引越し費用も会社が負担してくれるので、1人暮らしを始めるきっかけになります。支社からほど近く、綺麗な物件が選ばれることが多いです。女性の場合立地もある程度考慮されます。営業社員にのみ家賃補助が出ます。金額はエリアによって異なります。都市部は1万5千から2万円弱程度でしょう。
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訪問営業のため、理不尽な叱責や宗教勧誘、保険営業を受けることも多く、酷い場合は警察を呼ばれることや殺害予告をされることもある。長く続ければ続けるだけ危険と隣り合わせで、いつ暴力沙汰になってもおかしくない。また、新型コロナウイルス蔓延の影響で老人からの叱責や自身が感染する恐れもあり、この時世には時代錯誤と言わざるを得ない。
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他の企業に比べてボーナスが少ないです。 入社時の係員(役職なし)から、サブリーダー、リーダー、主任、と役職が上がっていくのですが、サブリーダーとリーダーは昇給ありません。賞与が2万円程上がるのみ。主任からお給料に反映されていきます。昇給は完全に能力給です。長く勤めたから上がるとかいうことはなく、役職がつくまでずっとはじめと同じままです。逆を言えば、入社後すぐ役職をつけて主任をキープしたら、1年目の冬か2年目より基本給に反映されます。頑張りが反映されやすいとも言えますし、数字が出せず役職がとれず、給料に満足できないから辞める人もいます。
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営業社員の中でも飛び込み営業は車の渋滞等で帰りが遅くなることはありますが、1〜2時間程度です。生徒や体験入塾生への指導を行う人は毎日2時間程度の残業は覚悟しておいた方がいいでしょう。
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中途採用の方が多いです。いろんな職種からの中途の方ばかりなので、未経験でも始めやすいところは魅力だと思います。資格などなくてもわりと簡単に入社できると思います。
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兵庫県に緊急事態宣言が発令した際は少しの間だけ、リモートワークもありました。ですが、何をするかを上の人たちは決めていなかったのと対応があまりにも遅かったため、無駄な時間だったと思います。
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ナビ個別指導学院という個別指導塾の無料体験入塾の訪問営業。全国に700教室以上あるがコマーシャルを打っていないので知名度は低いため、訪問営業という形でお客様にナビ個別指導学院のことを知ってもらう仕事。
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兵庫県に緊急事態宣言が発令した際、すぐにリモートワークに移行するわけではなく、緊急事態宣言が発令していない徳島県に出向いて営業をしていました。このご時世になんてことをするんだという怒りのクレームがかなり多かったと聞いています。
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