矢野エンジニアリング株式会社
矢野エンジニアリング株式会社のクチコミ・会社評価（10件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
2021年12月現在の給与は、2代目社長の意向で上り下りは多いと思います。 50才前半から中盤の年齢なら、400万前半が現時点の平均となっております。 世情のマイナス感を大いに盛り込み、この5年昇給すら無い状態となっております。 賞与は個人の月々の積立を支払う事が無く、仕事で使う消耗品の月々の支払いからの残りで賞与とされております。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
個人の習熟と経験は得られると思います。 １点物の商品なので、図面解読から完成まで１人で熟す事も可能となってます。 他の従業員は殆ど完成まで面倒見る事無く、加工出来ない箇所は得意な専用機械のオペレーターに任せます。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
２年前に新人で２０代が１人入りましたが工作機械の空きが無いので、別の機械加工工程は知りません。 新人の若い世代が育つ事無く、平均年齢は上昇し続けています。 技術者が多く物言うのがキツく、自己顕示欲が高い社員が多いので、ニガテな人はオススメしません
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
きついキタナイ危険は、工作機械なので当たり前となります。 １人に１台の工作機械を割り当てられ、加工が出来ない箇所は、別の機械にお願いするようになっております。 欠勤は意外と自分の首を締める行為となり、休みにくいのとリモートワークは全く向かない現場です。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
賞与は経費の支払い予算から余剰が分配され,社長の待遇いかんで、金額は乱高下します。 昇給はもう５年ありませんよ。 世相の反映と売り上げが予定と何％違いで、社長の評価で上がるか並行となります。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
良い点よりデメリット多数 残業代は最高月４５時間まで支払われ、残りは翌月分に繰り越しとなります。 営業基盤が脆弱なので、仕事量に激しいばらつきが有ります。
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