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東海3県から、空のガス容器を運転手が回収してきて、その容器に残ってるガスを専用の機械で回収。その後、バルブを外したり、容器の中を洗浄などして塗装を剥がす作業に移ります。 塗装がしっかりと剥げたら、今度は新しく塗装の工程へ。細かい部分は、自分自身が塗装をしたりするので、その辺は技術が身につきます。
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休暇の取りやすさはあまり気にする事ないのですが、冬場の繁忙期時は残業時間が果てしない時もしばしば。自分の経験だけで言わせていただくと、クリスマス時期には9時間残業も経験しました。悲惨なもので、帰ってお風呂入って仮眠して、また出勤みたいな感じが2、3日続いたこともあります。 それだけならまだしも、繁忙期は通常日曜日休みになるのですが、ひどい時には普通に何週間か休み無しで出勤というのもありました。稼ぎたい人には向いてる職場かもしれませんが、いざやると精神的肉体的にもまいっちゃいます。
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どうしても、ガスを扱っているので工事全体がガス臭いです。作業着はもちろん、靴などには思いっきり匂いがつきます。帰りの車内、ガス臭に慣れるまではしんどい日々が続くことでしょう。 工場内、エアコンなどは無いため夏場は暑く、冬場に至っては、めちゃくちゃ寒いです。 ちょっとした山の中に会社があるので、冬場は通勤の道が凍る事もしばしば。
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給与は正直言って、なかなか上がりません。5、6年勤続しても、千円上がるくらいが相場じゃないでしょうか。自分の周りはそんな方達ばかりでした。一応、夏冬賞与もあるのですが、その時期がやってくるまで、今年はあるのか無いのか分かりません。そういった連絡すらないので、夏が終わりそうになっても集合がかからなければ、ああ今年は無いのかと分かります。 酷い時には、現金ではなく商品券の時などもありました。なので、求人票にうたってあること、信用しない方がいいでしょう。
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最初は、周りの社員が結構親切に教えてくれるので、その辺は安心していただいて大丈夫です。 少し慣れてきたら、自分からどんどんやりたい!など興味を示せば、ある程度の事ならさせてもらえます。
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入社時が暇な夏場の時期ならいいのですが、繁忙期に入社した日にはしっかりとした教育もされずほったらかしにされ、何をやればいいのか?ばっかりを気にしながら働く運命になります。正直どの先輩について教わるかで、このまま在職するのか、すぐにでも逃げ出したくなるのかが決まってしまいます。これもあくまで、自分が在職中のことなのですが、ろくに教育もしないまま放置することを何度も目にしています。その上、あいつはウロウロ何やってるんだ!みたいな陰口もしばしば。ハートがよっぽど強くないとやってけないかもです。
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年間を通して、繁忙期以外は比較的有給休暇は取りやすいです。なので、平日にも予定を入れることも十分可能。みんなが有休消化してるとこなんかも良い点かなと思います。
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給与の面に関しては、ざっくりとした返事しか返ってきません。あと、基本工場長が面接してくれるのですが、社長同伴の時は、工場長は社長のご機嫌を伺ってら感じが見受けられます。 合否連絡も曖昧で、しっかりとした期日をもうけてくれないのが残念でした。
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社会情勢に応じて、テレワーク、リモートワークに積極的に取り組もうという姿...
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