その後Wと解雇無効、未払残業代を巡って係争になる。 係争で一定の解決金をもらい和解 その後に 次期、転職先の株式会社Gと選考中or入社後に問題社員となったA氏と前会社Wとの間で裁判記録はないですか?などと と裁判所に問い合わせても裁判所が記録を非開示などにすることは可能なんでしょうか?
事件番号が分かれば、所定の場所で所定の手続をすれば記録の閲覧は可能です。 裁判所で原告被告で検索することは難しいのではないでしょうか。
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