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好きでは無い方は入社後に苦労すると思います。目先の給料だけに目が眩んで入社すると、やりがいなどもなにも感じないと思うので、小さな事でも目標を持つことが凄く大事だと思います。
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人間性が溢れる職場なので、スタッフ同士のトラブルも多少発生します。その中でも中立に立てる管理職の方も多いので、揉め事が嫌いな方には難しいのかもしれません。
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産休制度もしっかりしており、管理職の方でも産休からの復帰などがしっかりされております。前の職位に戻れる方はそのままの職位で、子育て中心にしたい方には、雇用契約の変更なども行なっております。
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接客業なので、中にはクレームや嫌味を言われる事があります。どこの営業職でもあり得る事なので、その辺に関しても先輩に相談して問題なく解決出来るかと思います。
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ラスベガス研修などがあり、その他にも色々と学ぶ機会は多いと思います。取り組みの中から考え方を学び、生かして行く事は出来ると思います。
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各店舗毎の良さがありますが、社長中心に人を見る力が強く、元気と笑顔がある方がすごく人気であります。スタッフ同士での雰囲気も良いです。
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半期に1度の評価の社長面談があり、直接話す機会があります。もちろん評価するのは直属の上司ですが、面談の際に上司も同席するので、気兼ねなく話せる環境にあります。
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自己評価よりも低く点数をつけられる方も中にはいます。その方にも社長は否定はせず、より前向きになれるアドバイスがありますので、活力になる社員も多いです。
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