投稿日:
有給が年間20日取れます。取得しなかったら繰り越せて最大40日になります。ボーナスは年2回で、4.0倍です。その他、医療費補助や保育料補助があります。住宅補助もしくは借上げ住宅があり、福利厚生は充実しています。給与は基本的に年功序列制で毎年昇給します。最初は高くありませんが、周りと比べても上がるペースは早く10年もすれば年収500〜600万程になるかと思います。残業代、家族手当て等、状況次第で更に期待できます。
投稿日:
働く部署により、かなり勤務時間に差が出ます。忙しい部署に配属になった場合は残業がかなり増えます。残業代は出る為、給与面ではメリットがありますが、体力的、精神的にキツいです。県外の勤務や県内各地の支店に移動になる事があり、自分で選択出来ません。そういった事が出来ない方には不向きな職場だと思います。
投稿日:
正直、最悪です。1ヶ月休みなし、月100時間超えの残業(残業代が出るのは半分以下)が当たり前です。部署にもよります。管理職に男性しかいないせいか、女性は顔重視で採用しているように思えます。「可愛い人が多い職場で働きたい」「私は可愛いから優遇されるなら嬉しい」という人はいいかも知れませんが、性的に「女」として扱われることに抵抗がある女性には薦めません。またトップ層に顔を気に入られると無双状態になり、ドレス寄りのワンピースで出社するなどTPOやマナーが皆無でも、上司・同僚の誰も注意できない社風です。その服装で社外の業務もなさるため、一緒の会社で働いているということが恥ずかしくなる瞬間がありますよ。
投稿日:
職場の雰囲気は、悪くない。上下関係は昔ほど厳しくない。入社した10年前は体育会系のノリで先輩は絶対で、逆らえない。会社の部活(野球部)があり、休みの日も無いくらい。土日は毎日ある。新人は、ボールにバットにヘルメットなど部活用品を常に持ち歩く必要がある。野球場の予約や飲み物の買い出しも全てやる。入社したら強制的に、加入させられる。そんな時もあったが、パワハラ、モラハラなどが世間的にも厳しくなり、今は愛好会レベルで緩い。今なら先輩も厳しく無いので、とても良い環境で仕事が出来る。
投稿日:
女性の人は、おつぼねがいるのでお勧めしない。いまだに、お茶くみや、ゴミ掃除などを全て女性が行なっている。古い会社。 女性は管理職になれないのが暗黙の了解。 結婚で寿退社や、ステップアップのため転職するなど、長期的に働く予定が無ければ福利厚生もあるのでよい。
投稿日:
就業時間が不規則で、付き合いも多いため、精神的に辛い。特にコミュニケーション能力に自信がない人には不向き。サービス残業も多く、ブラックなところがある。 入社してすぐに企業の営業まわりをやらされるため、名刺に肩書きがなく、最初のころは、営業先の企業に舐められて辛かった。他の営業も変わらないとは、思いますが(汗)辞めた一番の原因は、職場の上司と合わなかったからです。昔ながらの考えを持っている上司で、ザ体育会系で上下関係に厳しく、熱い上司のため、ついて行けず脱落してしまいました。誰が悪いと言うわけでもありませんが、体力と精神力の限界でした。人間は向き、不向き、相性がありますので仕方ありません。辞めたことに後悔はありませんし、良い経験が出来ました。皆さんの今後の参考になれば幸いです。
投稿日:
日常生活を行う上で必要な知識が身につき、社会情勢に詳しくなる。退職しても、役立つ事を学ぶ事が出来るのが最大のメリット
インターンにも関わらず裁量を持って働かせていただけた点が非常に良かった。 また、積極的な姿…続きを見る
年収1000万円超えと聞けば裕福な感じがしますが、実際は所得税や住民税が跳ね上がり、児童手当…続きを見る
株式会社佐賀新聞社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社佐賀新聞社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。