有限会社エム・アドクチコミ・会社評価(12件)

※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

クチコミのカテゴリーから選ぶ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

  • 投稿者:
  • デザイナー
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

画像処理やコピーライティングといった専門分野で特化した社員・上司がいたので、彼らから専門分野を学び、それらのスキルを向上させることができた。また、地域においての同業者の中では、会社トータル出の企画力に優れていた。大きな仕事の企画にも積極的に関わることができた。とくに県の仕事に関わることが多かったのは、大きな経験に繋がった。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • デザイナー
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

企画から関われる仕事についてはやりがいもあり、達成感も高かった。コンペなども積極的に参加していることも良かった。デザイン・制作の現場では連携が取れてお互いの仕事をカバーし合うことができていた。

求人をチェック

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • デザイナー
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

打ち合わせから参加できる場合は良いが、営業が打ち合わせをしてくる場合、クライアントの意向が読み取りにくい場合が多々あった。営業の能力不足・勉強不足と感じる時も多々あり、仕事がスムーズにいかないことがあった。

  • 投稿者:
  • デザイナー
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

給料は入社時から退社時までほぼ固定。昇給することはほぼなかった。業界の水準自体が低めではあるが、それを踏まえても良いとは言えなかった。一般の企業と比べて有給そのものが少なく、その消化率も低いと言わざるを得ない状況だった。

  • 投稿者:
  • デザイナー
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

基本的には上司が威張っているわけではなく、人間関係もフレンドリーに感じた。やや昭和の人付き合い的な感じはあるが(飲みにケーションと呼ばれる類のものなど)、上司の部下に対する面倒見は良い方だと感じる。

  • 投稿者:
  • デザイナー
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

基本給は低め。時間外手当(残業代)は出るものの、基本給が低いため、時間外手当の単価も低くなり十分とは言い難い。昇給はほぼなく、賞与も金一封程度だったが、のちに賞与も無くなった。交通費も全額は支給されず、一定額を越えると自腹を切らなければならなかった。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • デザイナー
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

仕事に対する考え方や取り組み方、仕事の良し悪しの内容で上司と意見が合わないことが多々あった。上司の価値観は少々古く感じることも多かった。一応、意見は聞いてくれるが、その意見が通ることは滅多になかった。

印刷業界の求人

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • デザイナー
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

デザインだけでなく、企画から関われる仕事が多めなことはとても良かった。キャリアや年齢に関係なく、一人一人の意見も積極的に取り入れてくれた。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • デザイナー
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

多くの営業にコミュニケーション能力と企画力に問題があった。営業が仕事の意...

選考中の方もクチコミ投稿OK!

以下のどちらかの登録で
続きをご覧いただけます

クチコミ投稿Web履歴書の登録

  • 投稿者:
  • デザイナー
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

企画力こそあるが、自分たちの独自の企画でことを起こすという点に関しては、...

就活生の方もクチコミ投稿OK!

以下のどちらかの登録で
続きをご覧いただけます

クチコミ投稿Web履歴書の登録

  • 投稿者:
  • デザイナー
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

大きな仕事がコンペで獲れた時などは、臨時ボーナスが出た時があった。年間を...

選考中の方もクチコミ投稿OK!

以下のどちらかの登録で
続きをご覧いただけます

クチコミ投稿Web履歴書の登録

  • 投稿者:
  • デザイナー
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

コンペなどは積極的に参加しており、それによって大きな仕事を獲得できたとき...

就活生の方もクチコミ投稿OK!

以下のどちらかの登録で
続きをご覧いただけます

クチコミ投稿Web履歴書の登録

有限会社エム・アド質問・相談

    • 解決済み

    佐賀のデザイン事務所をできるだけ多く書いてください。お願いします。

    質問日
    2010/02/16
    解決日
    2010/03/03
    回答数
    1

有限会社エム・アド
新着求人などの最新情報がメールで届きます!

希望条件の登録
  • 他にも類似企業の求人等もお届けします
  • 配信解除や条件変更はいつでも簡単にできます
ご確認ください
  • 上記条件を登録すると、求人検索エンジン「スタンバイ」に掲載中の新着求人やお知らせなど(LINEヤフーからのお知らせ、スタンバイからのお知らせ、特定の転職エージェントからのお知らせを含みますがこれに限りません)をお届けします。
  • ご入力いただいた情報は、新着求人情報などの取得のためにLINEヤフー社からスタンバイ社へ提供することになります。こちらの画面でご入力いただいた情報以外がスタンバイ社へ提供されることはございません。
  • 希望条件は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「希望条件の一覧」からいつでも追加や編集が可能です。
  • 希望条件の登録と同時にYahoo!しごとカタログの利用登録が完了し、以下の配信設定がONになります。
  • フォロー企業の新着通知
  • ※企業をフォローしていただかないかぎり通知はされません。
  • 企業マッチング受付開始
  • 新規クチコミの掲載
  • Q&Aに関するお知らせ
  • 企業やクチコミに関するお知らせ
  • しごとカタログに関するお知らせ
  • 待つだけ新着求人
  • 過去に待つだけ新着求人に登録いただいた方が再度登録いただく場合、待つだけ新着求人の配信設定だけがONになります。
  • 各メールの配信設定を変更したい場合は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「配信設定」からいつでも変更できます。
  • LINEヤフー株式会社はプライバシーポリシーに従ってお客様の情報を取り扱います。
  • メールで受け取る場合は、mail.yahoo.co.jpドメインからのメール受信を許可してください。
希望条件
  • 有限会社エム・アド
条件の変更

有限会社エム・アド

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    佐賀県佐賀市卸本町4番53号
  • 従業員数
    13人
  • 企業URL
    http://www.m-ad.co.jp/main/
  • 代表者名
    高祖満

会社をフォローする

新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!

現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。

有限会社エム・アド

フォローする

※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です

マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください

フォローしている会社

フォロー中の会社はありません

フォローすると新着クチコミやQAなど、会社の新着情報をメールでお知らせします

有限会社エム・アドをフォローしました

あなたのWeb履歴書を登録しませんか?

Web履歴書を登録すると、気になる企業へのエントリーが簡単になります!

企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?

スタンバイロゴ

※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。