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人が少ないと、休みも出勤することになる。上の世代になると早めに来たり、7連勤の人もでてきていた。また昼から夜の仕事のため不規則な勤務になるため体調を崩す人が多く、年に3人以上は会社を辞めてしまう。また休職される人の数もかなり多く見受けられる。
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地方の新聞店勤務なので本社ではありません。基本は、朝の新聞配達ですが日中の事務作業や月末は集金も行っています。 朝は早いですが日中は自由なので子供の学校行事などは問題ないと思っています。日中に私は内職をしています。
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社員の中では厳しい口調のかたがいたり、時折急に怒鳴る人がいた。大体の人はなれているため気にしていなかったが新入社員にとっては良くない環境だと思う。
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夏と冬に5日間ずつ休みをもらえる、早めに希望の休みをだせばだいたいはその日休むことができる。内勤だと残業はあまりなく、休みの日は電話がかかってこない。
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職場の人間関係は良好、女性が多い部署はみな仲良くしごとをしていた。女性に対してはあまり厳しいことを言わず優しく見守ってくれていた
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基本金は上がりません。戸数計算ですので購読者が増えなければ給与も増えません。そして朝のみなので安いです。給与は新聞店や地域によってさまざまだと思います。今の新聞店は過疎が進んでいる地区なので全体的に戸数がありません。
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月末は配達に加えて集金も行うため忙しいです。高齢の方が多く、話が始まるとなかなか進みません。休みが月一の月曜日なので泊まりは中々難しいです。
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退職はスムーズにできる、昼から夜にかけての仕事のため普通の人と生活が全く違うためその生活に耐えられなくなり転職を考えた。
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