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業務内容や送迎などに関しては、先輩たちが教えてくれます。子どもたちとどう向き合っているか、全体が見えているか、今するべきことはできているかなど先を見通すということができているかがポイントになる。
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縦のラインと横の繋がりがしっかりしています。上司とは、和気あいあいと過ごす時間、しっかり仕事をする時間があり、相談しやすい環境です。横の繋がりとしては、職員同士仲良く、お昼休憩は、おやつパーティーをしてのんびり過ごしています。
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子どもたちにとってよい支援を常に職員同士が話し合い縦のラインと横の繋がりがしっかりしている。支援に正解はないが活動で子どもたちが楽しんでいる姿や壁にぶつかっても乗り越える姿を見るたびやりがいを感じる。
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細かいところまで気がつく人、気付けない人がいてどうしてもできるひとに負担が集中してしまう。自分の仕事、そうでない仕事と割りきるのも大事だがもう少し協力できたらいいなと思う。
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コロナの関係で研修も少なく、あってもリモートだったりと、なかなか実践できる研修がすくない。月に一回勉強会をしているが、職員が調べて発表しているだけなので専門知識のある方に来てもらいたい。
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知り合いからの紹介で入社した。はじめは、なにも考えずに飛び込んだ。職員同士も仲良く、仕事は仕事、プライベートはプライベートとしっかり割りきれるところに魅力を感じた。
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産休、育児休暇の取得実践がなく、将来のことを考えると不安になる。 また、男性職員の中には、女性を見下す人もいる。しかし、女性が多く働きやすい環境ではある。
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上司がしっかりしていれば安定するが、慣れていない役職についたばかりの方だと雰囲気づくりをするのが苦手な方もいるので上司次第で雰囲気というのがかわってくる。
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研修に関しては リモートですることはあるが 子供と関わる仕事なのでリモー...
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