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バッグ、財布小物の営業です。得意先は主にイトーヨカードーやイオン等に入っているバッグ専門店、総合雑貨店など。 基本的に店長や担当者に自社の製品を進め店頭に置いてもらうのが仕事になります。 自社の製品が店頭に並ぶのは喜びがありその点はやりがいに繋がっていました。
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歴史のある会社ですが、社内で結核者が出た際は、上層部のみしか感染の検査をしていませんでした。福利厚生も健康診断などはありませんでした。結果的に、どなたかが労働監督署に結核検査をしていただけない。健康診断も受けれていない、体調が悪いがどこに相談するべきかと、密告したと後になって伺いました。 また健康診断後異常が見つかった方が、そのまま出張で地方へ行き、体調が急変されています。
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昔はボーナスだけはよかったらしいです。昇給も自分がいた時で最高8千円くらいは上がりました。 有休もとりやすく月曜日は体調不良といって当日に休んだり遅刻してくる人が2,3人は毎週いました。
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産休制度はあった気がします。何人か取得していました。有休が使いやすいので、子供の行事などには参加しやすいと思います。
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基本一人でスケジュールを組んで月の行動をするので、スケジュール管理やタスク管理の能力は着くと思います。
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役職者に気に入られれば評価につながるかは分かりませんが優しくはしてくれます。飲みにケーションが大事でお酒が飲めず飲み会に参加しない人は冷遇されていました。
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オフィス内の設備はここ数年改善してきてはいますが電気代を気にしてなのか空調を使えません。夏は暑く冬は寒い状態で仕事をしていました。
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昇給は見込めず賞与は年々下がっていました。 そのためモチベーションは年々下がり頑張る気力がなくなりました。 月に一度の会議では社長にめちゃくちゃ詰められるので社長に怒られないよう毎月数字の悪い人は言い訳を考えていました。
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