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最高33時間労働しました。 ディレクター陣はいつ家に帰っているか分からないくらい働いてます。私が朝出社するときも、夜退勤する時もいつも在席してました。朝方家に帰りシャワー浴びでまた出社という日々だそうです。 上に上がってもさらに大変になるだけの仕事という印象を受けました。
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給料はほとんど上がりません。 週休1日、仕事があってもなくても週6出勤です。残業で終電逃したら、会社の床か椅子で寝ます。タクシー代もホテル代も1000円のシャワー代すら出してくれない上に、深夜残業代、休日出勤手当てなども無いので、節約のため家に帰れない時は数日シャワーも浴びずに働いていました。 固定残業代が月5万円、超過分の支給はありません。
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地上波のキー局のテレビ番組の制作に関われる。ロケも収録も行けるので芸能人には会えます。ゴールデンの時間帯の番組なども制作しているのでやりがいはあると思います。仕事は楽しかったです。
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ロケが数日続く日程で、どう隙間を作ろうにも家に帰れないスケジュールの中でも、ホテル、タクシーを利用できず(自腹なら可)コマとしてしかみられてないと感じたから。実際、プロデューサーに人員を増やし、負荷を減らすよう会社として努力をしないのかと聞いたところ、人が増えると一人一人の給料が減るとの答えを貰い、つまり上層部(プロデューサー等)の取り分が減る事を懸念している答えだと感じそれが退職の決定打となりました。
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アシスタントという雑務メインの仕事です。覚悟の上で入りましたが、先輩をみて何年経っても同じ仕事内容をしている点を目の当たりにし、成長できる環境では無いと感じました。
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理不尽に怒鳴られることがありました。 よくも悪くも、口頭指示が多かったので、言った言って無いでキレられる事が多々ありました。上の人たちは基本的にミスは下の者になすりつけます。
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何ヶ月も休まずに働くと、気分で「手当」として50万くらいもらえることもある。服務規約がとても緩い分、就業時間や休み時間も自由。
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Adobeなど編集ソフトが入ったPCはディレクターは一人1台ずつ会社から支給されてました。AD分は7〜9人くらい在籍時2台でした。
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