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ワークライフバランスが凄く保てていません。有休消化率は2、30%くらいです。退職までに有休消化をしたいと伝え無ければ大体有休は消化できないです。給料に見込み残業代が入っていますが、40時間超えても超過分は払われません。タイムカードもなくなってしまったので、自分でなにかにメモをするなど皆それぞれのやり方をしています。 営業時間は日々の会社の景気に左右されます。大体第3、4四半期は始業時間も就業時間も確実に長くなります。 そのため、契約内容とは全く違うものになります。人事にゆった所で自主的なものと言われてしまうのでなんの意味もありません。
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オーナー会社なので、賞与はその時次第です。結果を出せば頂けます。昇給に関しても勤務年数が長ければ必然と上がっていきます。 辞める際はすごくルーズなので、辞職届を提出すれば1週間以内に辞職が可能です。
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これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
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