ザ・ホテリエ・グループ那覇株式会社のクチコミ・会社評価（24件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
自分の働いているレストランにくるお客さんとの信頼関係をつくりながら顧客を増やしていき、イベントなどはアイディアを出しあい、どのようなサービスが大切かを学べた事が良かった
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
子供がいてもいなくても扱いは同じ。保育園が休みで子供の預かり先が無くて休みを希望しても、急な出勤が多々ある。子供がいる為、早朝出勤ができないが為休みを入れられる事がある。
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
古い考え方の人が多く新しいことを嫌う。もう少し若い人たちの意見や、現場の意見を支配人クラスの管理職が汲み取ってくれないと良いホテルにはならないと感じる。社員を含め、アルバイトやパートの扱いが雑なためやめる人も多かった。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
現場スタッフはコミュニケーションをいつもとり連携していていい。人事異動で配属の人が頻繁に変わるが良くなる部分もある。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
何社かの配膳会社が委託しているため、自分の条件にあった会社を選ぶことができる。手当てがないので短時間勤務で融通きかせて働きたい人にはいい。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
飲食業界は安定していないということがあったので自分や家族の今後を考えフルタイムで働ける所を探していたとき、お客さんに良い仕事を紹介していただいたので転職を決めた。
ホテル・旅館・宿泊施設業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
複数の配膳会社が委託しているため、配膳会社によって時給が違う。同じ業務内容なのに給料が違うことが不満。１つの配膳に絞り平等にすべきだと感じた。
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