株式会社DTSのクチコミ・会社評価（24件）
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 40代
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
社員持株制度があります。社員なら誰でも天引きで購入できました。仕事に比して毎月の給与は低くて頑張る気力が失せるくらいでしたけれども、２〜３年勤めて退職したら50万円くらいになってキャッシュで戻ってきました。シビアに考えれば給与の後 払いぐらいのイメージですが、無いよりは良いです。 平社員の給与は低いですが、研修費は割と大盤振舞いで、入社してすぐ10万円くらいする外部研修を受けさせてくれました。また、ある程度選択の制限はありましたが毎年２講座くらい富士通などの研修を受けるよう義務づけられていました。この面では会社と社員の双方がウィンウィンの制度に思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 40代
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
給与が比較的低くて残業も制限があるので毎月の手取りは少なかったです。所属部署ごとに人件費予算が決まられていて、極力残業をしないように部長がうるさく言ってきます。資格があればそれに応じて手当がつきますので、低賃金を払拭するにはIT系の資格をたくさん取る以外にありません。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2015年頃
投稿日：
社内システムのヘルプデスク業務。電話とメールでの問い合わせ対応。問い合わせは同じ社内の人間からなので、極度に切れたり乱暴な言葉遣いをされる理不尽なケースがなかった点は良かった。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2015年頃
投稿日：
平均年齢が30代前半で比較的若い人が多くギスギスしたような人間関係はなかった。 社内の電話はIP電話で、外線がかけられる電話は限られているため使用電話などは一切かけられずよく管理されていた。
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