投稿日:
結果を出しても出さなくても、頑張っても頑張らなくても昇給額や賞与は変わらない。家賃手当はつくが、実家暮らしでも一人暮らしでも同額が支給されるので納得いかない。電車遅延による遅刻は何年か前から遅刻とし、給与から引かれるようになった。入社してから月給以上の賞与が出たことがない。男性のほうが女性より給与がいいと上司から聞いたことがある。
投稿日:
会社は古いのでネズミが出たことがある。清潔感はないと思う。居酒屋と同じフロアなので、飲食のにおいが漂うこともあるし、夜は飲み会の騒音が聞こえたり、酔っ払いが化粧室と間違えて入ってきたこともある。上司にもよるが、精神的にまいってしまい退職した社員もいた。PCなどの設備も古い。
投稿日:
残業が多く、また社員のなかで精神的にまいってしまい会社に来れなくなった人がいた。その時の上役の対応に納得いかなかったため。経営状況悪化で取り扱いアイテムが縮小傾向にあり、やりたいこともできなくなりそうだったから。ワークライフバランスのとれた、身体的にも、精神的に健康な働き方がしたかったため。退職のぎりぎりまで後任が決まらなかったため、引継ぎ期間が短かった。
投稿日:
頑張った分だけ仕事が任され、兼任することもあるので、若いうちからいろいろな経験ができる。出張も比較的自由に行ける。ディベロッパーや他社との商談も経験できる。
投稿日:
所属先や、兼任している業務によっては残業せざるを得ない。残業が多くても上司がフォローするということはない。部署によって仕事量や人員に差がありすぎる。
投稿日:
結果を出しても出さなくても昇給額も賞与額も変わらない。役職がつくと残業代は出ない。(主任級以上から)きまった評価制度はない。社長や常務に気に入られれば評価は高いし、気に入られなければ評価は低い。
投稿日:
会社の経営状況が悪く、店舗数が減るだけでなく、取り扱うアイテムや品番数もどんどん減っていった。売上管理やDBなども行っていたが、かなり管理がずさんだった。他社に移ってから、知識や経験が全く足りていないことを痛感した。
投稿日:
家族構成を聞かれた。男性は恋人の有無を聞かれたようだ。 個人能力などに関する質問はなかったように記憶している。最終面接に社長が同席していたりしていなかったりと、面接にも取り決めがなかったようだ。
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