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いまいちどのように評価をしているのか、よくわからない。 部署の上司と仲良い人が、優遇されている感じもあるが、そういうのはどこの会社でも一緒だと思います あと、人事という部署を作って何人か社員がいるが、いまいち必要性をあまり感じられないし、この社員の規模だと本当に必要なのかと思ってくるのが、本音です
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自分は女性ではないか、産休や育休、生理休暇など、だんだんと女性に対して優しい会社になってるのて、とても働きやすいのかなと思います 女性の上司も増えてきてるので、男女均等になってきたなかなと思います
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映像編集という他ではなかなか味わうことが出来ないドキドキと達成感が得られる 放送後の達成感は心地よく、仕事のやりがいはある方だと思います ハマる人にははまる仕事だと思います
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人事という部署が出来て、そこで社員人事を担っています 評価は基本は部署の上司と半年に1回面談して、そこでアピールすることがかなり大事だと思います
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どこの組織にもありがちかも知れないが、能力を無視したお友達人事が目立ってきた。金銭的待遇の納得感は、頑張ってる社員、よくできて戦力になってる社員にとっては気の毒なくらい納得 感ゼロではないか。ボランティアじゃないかと錯覚するときもある。
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仕事で追い込まれるとプレッシャーがかなりのしかかります 自分で上手く回避する方法を見つけないと、仕事が辛くなってくると思います
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基本給アップは10年以上無し。異常だ。今後も無いと思う。20代後半の若手社員は20万に満たない者もザラ。かなりの戦力になっていても、報酬の点では報われない。離職者が多いが、ほとんどが報酬の不満だと思う。オススメできる会社では無い。
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日々の世の中の出来事に左右されれ仕事なので、上手くオフの時間を過ごさないと、休み中仕事のことが頭をよぎってきます
インターンにも関わらず裁量を持って働かせていただけた点が非常に良かった。 また、積極的な姿…続きを見る
年収1000万円超えと聞けば裕福な感じがしますが、実際は所得税や住民税が跳ね上がり、児童手当…続きを見る
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