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副業に関しては特にNGということはありません。むしろどんどん副業をしたほうが良いという考えです。自由に出勤日と出勤時間を調整できますので空いた時間で副業するのが良いです。他で学んだスキルなどを自社に生かすこともできますのでウィンウィンになれそうです。この点はオープンな話ができますので職場の雰囲気も良いです。他の社員がしている副業を紹介しているケースもあります。社員のレベルアップが会社のレベルアップにつながる考え方には大変共感できます。こういったところはすごくメリットになるのではないでしょうか。もちろん副業に興味のない人には無理矢理すすめるようなことはありません。色々な仕事や人間に触れさせて考えが凝り固まらず魅力ある社員に育っていけているような気がします。
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社員数がすくないのでひとりひとりの業務が大事になります。責任感をもってやらないといけませんのでそれなりにやりがいは感じると思います。
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テレワークを推奨しておりますので、テレワークがしたい人はできますし、テレ...
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