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テレワークやリモートワーク以前に、風呂に入らない人間がいるのがそもそもおかしいのではないか。 ましてやそういった人間は手袋さえ数ヶ月変えず異臭を倍増しているのに、この会社は平然と食品を触らせるのだ。 コロナが蔓延する前からソーシャルディスタンスだ。 数メートル離れていても臭うのだから当然だ。 本当に保健所の抜き打ちチェックに来てほしいと、切に願う。
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昼休憩の場所では捨ててある汚いダンボールで仕切りを作る等、素晴らしい図画工作を見せてくれたのだが今はプラスチックになっている。 根性で約束を果たそうという社訓を堂々と掲げており一般の会社とは全てが違う上、トップから管理職まで全ての人間がその環境で仕上がっている為、まさに数え役満。
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バイトから契約社員、契約社員から社員。全て推薦というよくわからないシステムですがこまめに上司に社員にしてくれと言い続けるだけでどんな人でもなれます。 言わなければずっとそのままです。 本当にそれだけなので逆に簡単かもしれません。
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根性がある者が優遇されるようです。 社訓が(根性で約束を果たそう)です。 どんなに真面目に働いてもそれを見る者はおらず、働かなくても上に文句を言うだけで認められる会社です。 あとは名ばかりの面接をクリアしていけばステップアップできますよ。
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リモートワーク等がありませんので、毎日顔を合わせて働くだけです。 コロナを機に沢山の会社が働き方を変えざるを得ない中、変える部分も見つからないような会社ですのでこのまま変わらずにいくと思います。 時代が大きく変われば取り残されるでしょう。
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風呂に入っおらず作業着からもすえた臭いのする浮浪者のような者でも上の者へ声が大きければアルバイトから社員になれます。 その際仕事量や仕事の様子等は参考にしないので、何ヶ月も社員にしてくれと言い続けるだけで大丈夫です。
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良い点はない。 課長より上の人間の私服を肥やす事のみに特化した人事、人選、評価だ。 現場の人間は捨て駒、他では働けない事情のある人を囲い込み、現場に投入し現場を混乱させる。 課長からすれば、ただ人数合わせさえできれば良いのだ。
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