投稿日:
最初は現場の仕事から始まる。早い人だと一年立たず事業所リーダーになる方もいる。責任者ポジションで働く職員も複数名おり、上に行くとエリアマネージャーや本部、営業部など活躍の場はたくさんある。
投稿日:
新入社員研修はしてもらえるものの、現場で学ぶことが多く前準備というものがなかなか難しい。ただそのあたりは現場組のフォロー、教育が必要になってくる。
投稿日:
利用者と職員とのチームワークで、一人の人生のお手伝いができる。役所とのやり取りもありつつ、連携を常に求められる。
投稿日:
ボーナスに関しては全体評価というよりも直近の評価で上下されやすい。会社自体が評価してないわけではない(評価の対象から外れているだけだと思いたい)が、そのあたり不安になることがある
投稿日:
和気あいあいとしている。笑顔が溢れ、穏やかな職員が多い。障害を持った方もそうでない方もらお互いに理解を重ねながら共に働いている。
投稿日:
一度こじれだすと修復が難しいところもあったりする。本部職員のフォローも入るが、どうしても遠隔のためすぐ解決に至らないことが多い
投稿日:
クレーム、こじれた案件が出たときの対応が追いついていないように見受けられる。会社自体ができて五年目というのもあるのだろうか
投稿日:
勤怠評価が主。きちんと出勤していれば、給与を減らされることもなくボーナスもしっかり出る。まずは出勤。
株式会社With Youの
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
株式会社With Youの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社With Youを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。