>平凡な回答をする人材を選んでいる らしい うちは、技術革新をするのが会社の1つの使命でもあるので、 どんなことでも、改革、変革をするのは当たり前です。 東京でハイテク系の大手外資系企業で、 技術部門の中間管理職をしています。 >「問題起こされたら誰が責任取るの?」って考えは悪くないですか? 減点主義ってやつですね。 正直、後ろ向きでつまらない発想だと、私には思います。 うちだと、小さい失敗はどんどん積極的にしろ、ですね。 大きな失敗でも、砂糖に群がるアリのように、いろんな人が 部署を超えて、自らどんどんヘルプに加勢してしてくれます。
「問題起こされたら誰が責任取るの?」の前に、社内の事を何も知らないのに何を「改革したい」のですかね。 社員として働きその中での改善の提案は嬉しいですが、社会を変えたいなら活動家へ、会社を変えたいなら先ずは会社を知る事からスタートですからね。
返品されてきた物の箱や、本体に破損とか割れがないかを確認し、分別し、それに応じた梱包方法で発送準備する業務です。一般的なマニュアルはあると聞いていたたので、安心...
初めて登録した会社でしたが、給料、福利厚生など、しっかりしていて、途中退社したので、心配していたのですが、きちんと、給料も振り込まれ、安心しました。時給計算でし...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社加勢の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社加勢を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。