仕事が暇です。 ３０歳女です。転職して５週間立ちました。 入社して3週間ほどは、大きなプレゼン前とあって入社早々に関わらずとても忙しく、終電近くの帰宅が続いていました。いてくれて

助かったとも言って頂けました。 プレゼン後、先週からは少し暇を持て余してしまっています。 小さな職場で、社員は私含めて４人のデザイン事務所です。 進行中の２件の仕事を全員で分担する感じです。 社員は経営者の上層部２人(会長と社長)と設計の男性(アルバイト入社で今は社員ですが、入社半年くらいだそうです)で、それなりに役割分担はありますが、私だけ暇みたいです。 仕事内容としては、経験業務と未経験業務は３対７くらいだと思います。 みんな毎日遅くまで残って忙しそうなのに、私だけ午後くらいからだんだん暇を持て余して、一つのことを時間をかけたり確認ばかり繰り返ししているような状況です。でも仕事が遅いとか無駄なことやってるとも思われたくないし、、、 どうしたらいいかわからず居心地悪く感じています。 なるべく、やることないですかと聞くようにしていますが、頼まれるのは、これ電話しといて、とか、業者に頼んどいて、とか、明らかに自分が面倒くさいことさせてるって感じるようなことばかりです(言うのは主に設計の男性です) 自分としては、自分の未経験分野こそ前からやりたかった部分で、積極的に仕事を覚えたい気持ちが強いです。 人間関係は良好で、対人のストレスは今のところまったくありません。 嫌われて仕事を回されていないということはなさそうです。 本当に頼めることがないみたいです。 因みに給料はとーっても少なく、ボーナスも残業代もありません。 定時早々に帰るのは気がひけるので、定時後１時間半くらいで帰ってしまいます。一応、帰る前にもお手伝いありますかと聞くのですがないと言われます。 こんな状況ですが、新人が一人先に退社するのはやはり良くないのでしょうか。 残業になっても仕事を教えて欲しいのですが、この規模の会社だと人に教える余裕はないというのも正直なところだと思います。 長くなりましたが、もっと仕事をさせてもらえるように、私はどうしたらいいでしょうか。 アドバイスお願いします。