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給料は勤務時間短いのでそこまで高くないですが、学生からしたら遅番帯の7時間勤務で7500円程の給料は魅力的だと思います。 それ以上に福利厚生面ではある程度しっかりしていて、冠婚葬祭時に手当が貰えるのと休暇が貰えるのは良いです。
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自分の現在所属している部署ではテレワークが出来ない仕事内容の為、テレワークが出来ないのが難点。 リモートで講習や会議に参加する際に、器具の機能や操作が慣れていない為、開始時間が予定より遅れてしまう事が多々ある。
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日々の細かな目標を立てる習慣を会社全体で始めている為、他の方の取り組みや成功体験など、自分の悩んでる事やぶつかっている壁へのアドバイスを貰える事がとてもありがたい環境。 直接お話ではなく、チャットなど非対面のツールを使っている為普段言いにくい事が言いやすい。
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会社の他の部署にはなりますが、お子さんが居られる人にはテレワークしやすい環境になっている。 コロナ禍になってから以降、Zoomなどのリモートでの会議や講習が増えて時間の有効活用が出来るようになっている。
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結婚を機に早番専属スタッフになることを検討しましたが、人手が足りていて恐らく不可能であろうということで退職をしました。退職日を決める時も、本来であれば1か月前に伝えているので問題ないところ、人手が足りていない遅番専属スタッフだったこともあり、希望より更に1ヶ月先の退職日にするように言われたのが残念でした。
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勤務していた店舗が少し古い建物で、バックヤードが雨漏りしたりすることがありました。修繕費用が会社から出ないと言われ、台風や豪雨の度にスタッフ総出で雨漏り対策や後片付けをしていました。
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基本の業務内容は、ホール担当であれば ホールの巡回、お客さまの接客、空いた台の整理整頓、台のトラブル、エラーを直す、カードの補充、コインの交換(スロットコーナーのみ)。 カウンター担当(女性がメイン)であれば、カウンターでカードやレシートから景品に交換をする作業、景品の補充、ポップを切ったりなどの雑務、景品の在庫管理です。 営業終了後、ホールのゴミ回収や落ちている球拾い、台の球の打ち残しが無いか等の確認、ポップなどの交換。カウンターであれば締め作業をします。
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