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仕事自体は、覚えれば楽しそうでした。墨汁を充填したりするのですが、黙々とできる仕事でした。休憩時間は、たくさんありました。綺麗食堂で喫煙場所もわけられているのでよかったです。作業服も支給されるので毎日の服選びから解放されます。作業服もかっこいい色でした。駐輪場に行くまで、決まった場所を通って行くので安全でした。
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女性ばかりの仕事で、重たい物を運んだりする位置に付くと大変でした。腰を痛めます。やはり、 女性ばかりなので人間関係も最悪でした。自分は、今まで退社をするのに、自ら退職した事がなかったのですが、こちらの会社は、重たい物もあり、女性でも大変な重さで、1日やると腰が痛く本当に辛かったです。長年働いてる方は、慣れているので、どうすれば早くできるかなどわかりますが初心者には本当に辛い仕事でした。人間関係、仕事内容に耐えきれず退社しました。
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コストを下げるために社員数をギリギリにしている為、一人当たりに膨大な量の業務を与えられる。これをこなすことになるので嫌でも仕事が上手くなります。 また中小企業なので部署を超えて様々な業務を経験出来ます。 出来る様になればなるほど、ドンドン仕事が回ってきますので、手っ取り早くキャリア形成を行える良い会社です。
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楽な人と忙しい人の差が大きい、仕事ができると忙しくて大変 給料は安いし決算賞与なんて名前だけでずっと売上悪いともらえない 少しでもボーナスある会社行くほうがマシ 上司に気に入られるかどうかで扱いがかわる 気に入られてない人は可哀想な扱いなる できる人間がやめていく。ずっと仕事できない人間が残るシステムなっている。おばさんばかり増えて中堅や若者がすぐやめる
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目標シートによる採点で公平な成績評価を行う事になっているが、実際はその様な採点は行われていない。役員の個人的な好みで年俸水準が決められている。また社員の家族構成(台所事情)も年俸に影響が出る。 ギリギリ辞めないであろう年俸を言い渡され、毎年 継続雇用or自己都合退職の二択を迫られます。
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会社決算が赤字になりそうな時は、社員の年俸を下げる事で固定費を下げられるので、なかなか倒産はしないでしょう。 株式会社なので、会社は株主の持ち物。株主利益の為に社員の年俸は下げます。 この仕組みで業績が悪くても会社役員は高評価が得られます。
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子供がいると休みはとりやすい環境、部署にもよるが けっこうゆるめの会社なので居心地悪くないがたまにうるさいおばさんやパワハラな人もいる
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