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会社全体で人間関係と雰囲気を重視しています。介護という体力も神経も使う仕事なので、楽しく仕事できないと意味がないと考えています。人材に恵まれており、入ってくれた職員がやりやすいように子育ての両立や親御さんの介護などを考慮して互いにフォローし合える環境作りが基本です。
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女性が多く働いて活躍しています。お子さんがまだ小さい方や、孫がいらっしゃる年代の方まで幅広いです。仕事は身体も使うため、フルタイムはハードな点もあり、腰痛などが起きないように気をつけないといけません。
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小さい会社なので福利厚生が充実しているかといえばなかなか。しかし、昼食は費用負担なく会社から提供したり、資格取得の費用も負担して成長を応援する姿勢はあります。
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女性スタッフも多く働いており、男性スタッフも女性スタッフも、学校や保育園等休みの時は子供を会社に連れて出勤している。 産休育休も、本人がまた働けるようになるまでしっかり席を空けておいてくれる。
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限られた環境の中で難しいことも多く、物品の整理ができなかったり休憩も1時間なかなか取れなかったり、休憩中も利用者様を見ているのでトイレ行かれたらついて行くこともしょっちゅうです。
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福祉系で問題視されている人間関係がとてもいい。 人間関係での離職率は開業以来7年間ゼロ。 上司に何でも言える環境で、従業員からの意見は飲んでくれる。 従業員の誕生日プレゼント等もある。
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妊娠出産してもしっかりと枠を空けておいてくれるので、安心して戻れる。 子供も連れて出勤可能だから、保育園や学校が休みでも働きやすい。
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介護度の高い入居者様が多いので、普通のデイサービスとは違い、色々な介護力が身につくのがとてもいいと思います。
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介護の仕事なので、基本的にリモートワークはありません。ですがミーティング...
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介護の仕事なので基本的にリモートワークはありません。ただ、月に1度行うミ...
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