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資格の取得などは一部の人に偏っているため、特に資格があるからと言って手当てが多くなるというわけではありません。しかしこれからは、交代で勤務することも増えてくるかもしれないので、資格取得の推進をしなければならん愛と思うので、資格に対する手当も充実させた方がいいと思います。
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現場は、扱うものが重いものが多いので、女性にはまだまだ無理な状況です。作業を補助する用具を整備して、女性も働けるような環境を作ることが急務ではないかと思います。
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職種にかかわらず、仕事に対する貢献度で評価されていると感じます。ほとんど部署間の移動はないため、かえってそれぞれの仕事の専門性は高いので、仕事を続けるほどやりがいも感じるのではないかと思います。
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事務のパートの女性が1人だけ、と男性がほとんどの職場ですが、産休・育休はちゃんとしているので、特に問題はないようです。
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業種的に成長が見込めないと感じていた。特殊印刷自体の需要が減って、個人でネットで頼める時代になり、わざわざ業者に頼まなくても印刷が出来るようになった。
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シルク印刷全般でいろんな素材に印刷していた。色を作成して印刷方法など自分で決めて自分のペースで仕事が出来るできる。
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自分でいろいろ考えて仕事の進め方を学ぶことが出来た。納期までの期間から逆算して何をどうすればいいのか考える力を養うことが出来た。
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とにかく臭いが酷い。工場内も独特な臭いがする。仕事が終わる頃には服にも髪にも臭いが付いていて大変。気にしない人なら良いけど。
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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