株式会社西日本リビング新聞社のクチコミ・会社評価（9件）
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
給与水準は高く良かったが、実力主義というよりも年功序列感がかなり強かった。 何もしない上司が給与が良かったが、自分も上になればそうなるという期待感もあった。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
無駄な会議が多すぎ、会議のための会議に時間を割かれていた。 社員教育は思ったほど良く無く、中間管理職研修も少なく、OA機器の導入も世間の流れから大きく遅れたいた。
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
周りの評判は良く、立派な会社との認識もあった。 また、有能な若手も多く刺激になる毎日だった。 周りの取引業者も良い会社が多かった。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
休暇はとりやすい。 残業は各自の裁量に任されていた。 昼休みはきちんと取れ、無駄な早朝出勤は、若手時代は少なかった。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
立場が上がるにつれ、サービス残業、休日出勤、年末年始の出勤などが増えてきた。 休暇も部下が取らない日にしか取られなかった。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
地場平均給与を上回っていた。 人間関係は普通。 新卒の能力は高かった。 場所も良い場所にあり通勤しやすかった。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
キャリア後半からの昇給が思ったほど無くなり、管理職になってからの無休の休日出勤や、サービス残業も多かった。
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