私は40代前半の男性です。現在は某個人経営のバス会社で地方の路線バスの仕事をしています。それで悩みなんですが、転職を考えていてJRバスの運転手求人に応募しました。 JRバスの採用試験は、運転実技、筆記試験、面接試験との事でもうすぐ一次選考試験があります。JRバスの求人でも総合職の求人が他にも出ていてみたら、一次選考以外にも二次、三次などあり、面接試験、グループディスカッションなどがありました。 そこでグループディスカッションなどが、もしかして運転手求人にもあったらどうしようとか悩んでます。自分にはコミュニケーション力がないので本当に困ってます。年齢も40代の転職組ですので到底無理なのかと今から不安でいます。 そもそも、大企業には転職なんて無理なのかと不安で仕方ないです。 JRバスの運転手求人(正社員前提)でわかる方、お知り合いに内容わかる方いらっしゃいましたら教えて頂けると嬉しいです。 自分としては無事に全て終わって内定頂いて頑張って行きたい気持ちがあります。 どうぞよろしくお願いします。
運転手の求人に書いてないのなら無いと思いますよ あるのに書かない意味はありません 選考とは、応募してきた人が仕事に必要な能力があるかどうかを見極めるための物です 総合職募集にグループディスカッションがあるのは、総合職の仕事にディスカッション能力が必要だからです 逆に運転スキルはいらないから運転実技試験はないでしょう? 仮に運転手にもディスカッション能力が必要ならば、絶対にグループディスカッションがあることを隠したりしません 隠すことで、全然ディスカッションの自信がない人が応募してきたら 選ぶ方も時間の無駄だからです
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