- 解決済み
試用期間で、解雇の可能性ありますか？ 大型２種を所持しているのですが、バス業会未経験ではありますが、バス運転士に採用されました。 試用期間突破のミッションが、
「半年間で、交通量の多い狭路（一応、黄線の中央線あり）のカーブ連続の峠道を、ミッション型のバスで、運転・アナウンス・機械操作をできるようになる」です。 ＊できなければ、半年を持って「解雇」です。 言うまでもなく、ペーパー大型２種には、大きすぎる課題で、ただの体験入社で終わる可能性大でしょうか？ 別のバス会社と重複内定すれば、考えたく思っていますので。
ベストアンサー
あるね こちらの地元のJRバスがそれ 仮採用が三ヶ月 その期間内に 路線走るわけだが ランダムなタイミングで試験官が乗り込むわけ 運行中に一定の試験が行われている どういう項目を見てるのかまではわからんが 3回以内に合格しないと 仮採用取り消し ということになる 貴殿の会社の条件はそれだろうが そんなものは「何をもってして できているか・できていないか」なんて そんなもん 会社の試験官の人の胸先三寸 というところですからねｗ よくわからんよ ただ言えるのは もう20代であればなんでもOK 実技試験で坂道発進に失敗しても合格させてるしｗ （応募してる我らも 失敗してるのを見てるんだがね） 40歳超えたら せっかくの面接でも こちらの顔さえ見ないで終了 という 近鉄バスのような会社もあるw （無論 筆記から実技からすべて合格しての 最終面接で）
質問した人からのコメント
貴重な、各バス会社の御情報を、ご教授いただきありがとうございました。
- 回答日
- 2024/01/23 21:56:54
その他の回答（6件）
半年は長いですよ。 普通は出来るようになります。 もし落とされたら、その会社の基準が厳しいのか、もしくは会社との相性が悪いのかもしれません。 また別の会社に行けば良いだけです。 今は深刻な運転手不足なのだから「何処の会社にも入れない」は無いと思います。
回答日2024/01/15 23:58:28参考になる1ありがとう1感動した0おもしろい0運転自体はひと月もあればできるようになるでしょ。 あとは会社がどこまで面倒見がいいのかの話だよね。
回答日2024/01/15 23:43:02参考になる1ありがとう1感動した0おもしろい0試用期間なら解雇ではなく本雇用契約に至らず、という段階ではないでしょうか。
回答日2024/01/15 23:38:30参考になる1ありがとう1感動した0おもしろい0
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