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みんな和気あいあいとしてます。こういう雰囲気大好きでした! 春には花見、年末年始に忘年会と新年の交流会があります。 お酒が大好きな人が多く社長もお酒大好き人間です。 会社主催の女子会もあったみたいなのでまた復活 して欲しいです! 入社時に加入する共済は映画館や遊園地の割引が使えて良かったです。
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営業車は基本自分で管理しなければならない。タイヤ交換も自費でやるか、自分でスタンドなどに持ち込んでやらなければならないとめんどくさかった。 掃除も一番下っ端の営業マンにやらせるのが代々続いてるみたいで、理不尽に感じた。 就業の30分くらい前に出勤すると言うことが当たり前になっている。
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印刷会社自体、これから衰退していく業種のため早めに転職を決意しました。 社長自身もそれを認めているようで、なんとかしようとしているが人材が全く入らないため大幅な業務改善ができないでいる。
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宛名シール貼りやDMの封書作りといった本来は外注に出す仕事を社員全員でやりました。まあ、それも勉強になりましたが。 安全面に少し問題があると思いました。 機械はメンテナンスされてますが整理整頓が必要なところがあり場合によっては危険だと思いました。
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みんな忙しいため会社負担で資格を取る人は数えるほどです。 スキルアップも諸事情で休止しているとの話も聞きました。 良いものだと思うので再開していて欲しいです。
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仕事を頑張ってる人には、給料が上がる、役職につける、年2回の功労金が増えるという利点があります。 勤続5年以上の方には加入共済からお祝い金が出ます。それで退職した場合にも退職金が出ます。
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産休、育休制度はあったと思います。それと結婚したときにお祝い金も会社と加入共済から出るみたいです。 女性で役職のある方もいるのでキャリアアップに性差はないと思います!
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資格取得には積極的です。全員参加の個人情報取扱に関する勉強会があります。 特にスキルアップには積極的で専門家監修の方法でやっていました。
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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