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一応、評価ルールはあるようです、そのルールに乗ることができれば、少しでも昇給のチャンスがあるかもしれません。昇給額は、一般企業に比べてかなり低いかもしません。福利厚生は、保険会社と契約したようでそれなりの対応があるようです。手当は、極一般的な内容です。特にすごい手当はありません。
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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