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面接は和やかで、圧迫はありませんでした。ただし、3ヶ月の研修期間は、試用期間の位置づけで、職能や適性など様々なところでチェックが行われます。できなくても、将来こなせるようになるかという点で、やり直しを課されることもありますし、フィードバックももらえて、会社での実務感覚をしっかり学べるようになっています。
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持っているスキルに加え、修正能力を重視しているようで、このあたり柔軟性がないと、研修期間が延びることがあります。もちろん、いろいろと手はかけてもらえますし、基本的には研修後は本採用になるから心配するなと言われますが、緊張感がかなりありました。
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