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中途入社だったが、異様な雰囲気だった。 営業マンたちが展示会に持っていく商品の準備をちんたらちんたら、べちゃくちゃしゃべりながらしている。 定時を超え、そろそろ終電。電車なくなるぞといいながら、あわてて帰る準備。 なんでこうなるのか。 自分の仕事が終わったら、他人の仕事を手伝え、という上からのお達しが出たとか出なかったとか。 その結果、他人の仕事を手伝いたくないから、ギリギリまで自分の仕事で引っ張る。 単純に他人の応援が嫌だというだけではない。そこにミスが発生した場合、良かれと思って手伝った人間が犯人にされ、 上に罵倒されてしまうのだ。バカ負けしてしまう。 当然こんな会社だから残業代もつかない。
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ほとんどフリーパスで入社できる。 なぜなら退職者が多くて、常時人材不足。いつもウェルカム、歓迎状態。 面接を受けたのが専務(社長の奥様)だったが、専務自身もそれを認めていて 「いてくれるだけでいいから」といわれ、どういうことなのか、疑問だったが すぐその理由が分かることになる。
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入社してわかったこと。 誰それの下についてくれ、とか誰それに教わってくれとかの指示が一切ない。 そして誰が上司か、誰の命令系統で動いているのか、分からない。 これは入社したばかりだから、仕方がないにしても。 社内のシステム、組織が全く分からないまま、とりあえず、一番近くにいた人に 何か手伝います、と声をかけても、「いいです」「だいじょうぶです」と断られる。 なぜか? 入社間もない素人に仕事をさせて、ミスがでたら、任せた人間のせいになるから。 それで怒られるくらいなら、自分の仕事は自分でやる。 素人に作業させるとチェックしなければならないし、かえって時間がかかる。 結果だれも新人に仕事を回さないし、新人はわからないまま呆然とすることになる。 入社した人間が数日で辞めていく理由はこれなのだ。
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とにかく役員たちが最悪。気に入った人間には優しいが、とりあえず気に入らない人間には当たりが本当に強い。挨拶するだけで萎縮してる社員がいて、こちらも気分悪くなる。当事者ももう辞めたとは聞いたが、いい会社とは言えない。
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