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毎年誕生日を迎えるごとに昇給していく。金額は本当に少なくごくごくわずかだが、昇給があるだけ良いのかなと思う。どこの会社もメリット、デメリットは色々あるが、会社としては小さい会社だが、バックがトヨタ!のため、潰れることはないだろうという安心感はあると思う。通勤は、配属先がどこになるかによるが、遠方の自宅から通うスタッフは高速通勤者も多く高速代も会社支給。業務で使うガソリン代も支給されるし、自分の車を持ち込んで外回りにいくので、しっかり業務車手当てももらえていた。
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毎年誕生日を迎えるごとに昇給していく。金額は本当に少なくごくごくわずかだが、昇給があるだけ良いのかなと思う。どこの会社もメリット、デメリットは色々あるが、会社としては小さい会社だが、バックがトヨタ!のため、潰れることはないだろうという安心感はあると思う。通勤は、配属先がどこになるかによるが、遠方の自宅から通うスタッフは高速通勤者も多く高速代も会社支給。業務で使うガソリン代も支給されるし、自分の車を持ち込んで外回りにいくので、しっかり業務車手当てももらえていた。
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世界で通用するトヨタブランドに惹かれました。業界ナンバー1の鉄骨住宅だと思いました。 就活時は、女性の先輩社員の方に優しく教えていただきました。とても会社の雰囲気が好きになりました。
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社員の育成に力を入れていると伺い、実務経験を積みながらスキルアップしたいと思い入社したが、実際には教育体制が整っておらず、とにかく言われた作業だけをこなせばよい、という風潮だったため、入社してからのギャップが大きかった。
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営業の仕事内容は、住宅の販売。展示場に来られた方への接客や、ポスティング、お客様のお宅に訪問など。営業は、ガソリンや交通費が支給されるため、大変助かる。売ってなんぼ!の世界なので売れたら売れただけ結果が出る仕事です。たくさん家が売れるともちろん給料にも影響します。
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研修制度が整っていると思います。 やりがいは人それぞれですが、お客様にご満足してもらえた際や、成果が出た際にはすごきやりがいを感じました。
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女性は、ベテランさんの独身女性さんが多い。それだけ居心地がいいということか?既婚女性に関しては、産休育休を取られる女性社員さんも増えています。時短勤務ができるようです。
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時短勤務もできるようなので、第三者からみて、デメリットな点は特になさそう。どの会社に勤めてもそうだが、お子さんが熱を出したりすると大変そうにされている。
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評価制度が精密なものではないように感じた。上司に気に入られるか気に入られないかで決まっていくようなかんじ?業界そのものがそうなのか、こちらの会社がそうなのかよくわからないが、退職者はおおいような気がする。自分も退職した1人なので大きなことは言えないが。。
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