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無し、全く無い。 あるとすれば、社長の変態趣味で女性社員に下着が見えて当たり前の制服を着させているから、目の保養には困らなかった。 もう一つは、社長を含め幹部が誰一人仕事をしておらず、末端の社員とアルバイトだけ仕事をしていれば業務は回る。
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当時は、大学新卒者も沢山入社されていました、私は中途入社でありましたので、会社としては、頭の良い大学新卒者の方達を優先して、教え、また優遇されていた様に感じました。 ホールスタッフは当時肉体労働でありましたので、出玉をカウンターに運んだりするのですが、当時は手運びで台車利用ができませんでした、アナログな職場でした、
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女性でも十分働ける環境作りをしてもらえます。 パートの場合は特別な休暇などは無いですが、体調によりカウンター業務のみと対応して下さいます。
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面接はこちらが緊張しない様に、楽な感じでして下さいました。店長により違うかと思いますが、そこまで根掘り葉掘り聞いたり、揚げ足を取る様な変な対応は一切されませんでした。
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仕事内容は単純な物になりますが、精密機器を扱いますので、仕組みなど色々と学べるものはありました。主に接客です。
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女性、男性の区別をあまりせず仕事内容は特に変わりませんが女性のみカウンター、ホールと両方になりますので負担は男性よりはあるかなと思いました。
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