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社内の人間関係は基本的に良好だと思う。区別や差別はなく、公平でフラットな付き合い方という印象を受けた。 少数で癖の強い(良くない意味で)人はいるが、あんまり相手にされていない。
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教育制度や研修はないと思う。成長する機会はない。 受かれば毎月資格手当があたる資格がある。簿記や英語、中国語の資格だと思う。
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同じ作業の繰り返しで、クリエイティブで自分にしか出来ないと言うことは全くない。ルーティンワークが多く、誰でも出来る仕事内容だと思う。
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給料の額面は決して良くないが、福利厚生の面では他の中小企業で製造業の会社よりかはまだ良い方だと思う。
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休暇は取りやすいし、有給日数も多いと思う。土日に有給強制付与の日があって勝手に有給を使われるのは謎だが。
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産休や子供関係の急な休みには寛容。というか深く考えていない。制度だからという感じで、戻ってきたら違う部署は普通だか、とりあえず戻って来たいなら良い。
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制度上、テレワーク、リモートワークは可能だが、どうしても出社しなければ仕事ができない人が多いと思う。
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東京、大阪はある。地方はあまり使えない仕事が多い。使えるひとが使うと不公平があるからとハラスメント役員が言う。電車もコロナにあまり関係ないから、電車だからは理由にならないとか。
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