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週休2日ではないので、有休や代休を使ってできるだけ週休2日休めるように調整している。 また、特別休暇がなく、何でもかんでも全て有休消化。 残業はほとんどないというか、残業代が出ないので、みんな定時で帰るようにしているが、学生や教員対応などでどうしても定時に帰れない時もある。
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別の項目でも述べたが、管理職の能力がない者が上司になっているため、部下からなめられ、業務命令に従わない従業員もいるが、それを指導する人もいない。 断った者勝ち、わがままを言ったもの勝ちの雰囲気があり、真面目に仕事をしている人が報われない。 あまり組織として機能しておらず、何かあった時に、情報の統一や伝達が行き渡らない。 業務上、困った時に誰に相談していいか分からない。
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コロナの時は時短や在宅ワークがあった。在宅といっても、職業柄、在宅ででき...
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