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労働の割に給料はある。時間外労働は申請すればきちんと支払いがある。基本給が減った分については今のところ調整手当という形で支払われている。
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施設の老朽化が進んでおり、外見に比べボロボロ。病棟によってスタッフの雰囲気が違い行きたくない病棟と行きたい病棟の差が大きい。
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女性の管理職が多い。 産休制度や時間給があるので働く女性にはいい。きちんと、年休が多いので小さい子供がいる人にはいい。
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精神科であるため一般化のような過酷な労働はない。休憩や仮眠時間はしっかり取れる。時間に追われることなく仕事をできるためイライラすることは少ない。
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教育に対して手厚いと思う。精神科初心者でも大丈夫だと思う。自分が成長したいと思う人には研修でがあるから良い。
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個性のある人は多いが、一般化に比べるとお局様的な人はいない。新人に対して研修があり、手厚い教育ができている。
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昔に比べて働く女性に対し手厚いため賛否両論あり。正直、子育て中や妊娠中の人がいると他のスタッフへの負担多い。
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仕事量が人によってバラバラ。ベテラン看護師でも能力が低い人が多く給料に見合った仕事をしていない。その皺寄せが中堅看護師に回ってきておりプリセプター、学生指導、委員会等が大変。
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