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副業は認められていません。コロナ禍のときは休業も多く、残業もほとんどなかったためお給料が減りました。そのお給料では生活が厳しく、自由に使えるお金さえありません。せめて副業が認められればと思いました。
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様々な部署がありますが、部署を超えて従業員仲がいいです。人手が足りない時に応援へも行くので仕事を覚えたり、交流は多い方だと思います。
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面接は書類審査、筆記試験、集団面接でした。日程も2日に分けられしっかりしたものでした。企業に入って頑張りたいことや学生時代の取組を聞かれました。
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入社時の給料と比べてほぼ変わりません。ボーナスもないに等しい金額です。 仕事量や質に対しても低いと感じ、仕事の評価もあまりお給料からは感じとれません。
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会社のうんえいが厳しいところでありますが、従業員の給与のカットなしというのはうれしいのですが、ただ会社がつぶれてはいみがありません、若干のいたみわけは必要かと
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しっかりとこういう状況ですが、有給休暇を100%しっかりと取得させていただきます、またまわりもこういう状況を理解していただき退職の時期をむかえれます。
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仕事の内容は、接客がかりをおもに担当しておりました、お客様にたいしてのおもてなしを提供する側です、 側に返答がロい部分はともにわかちあえるのでいいのかなと
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給与にかんしては、宮崎のサービス業の基本給より安い金額を水位しています、決していい給料とはいえません、まして賞与は、在籍中はなんどかいただきましたが、今現在は、中々思った以上もれえていない
自分の場合は給与がナイト業務をしても手取り20万を超えない時があり厳しかったのが一番。 経…続きを見る
実力ではなく年功序列、特に仕事ができるわけではないスタッフを役職者に上げ、社歴が短くて成果を…続きを見る
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