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当時バブルの残り香のある社会状況下エンタメ業界はまだ景気が良かったためか待遇は決して悪くなかったし、補償も音楽業界の中ではまだ少なかった社会保険等の完備がしっかりしていた。福利厚生は海外への社員旅行や、自由の各出勤形態で、働きやすい職場だったといえると思うが残業は業界柄当たり前で、多いのが自慢なくらいな時代だったのでかなりやだだ記憶がある。未だ言うところのブラックかもしれないが、その経験がのちの社会人としての働きに大きく貢献したと思う、体も元気で心もエネルギーややる気に満ち溢れている時代に、これでもかと言う気概で仕事するのは悪くなかった、と感慨に耽ることが多くなった。
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良い点でも書いた残業が長い点だが、業務上エンタメ現場はどうしても拘束時間が長くなってしまう。また、社長も多いので家庭を持った人たちは家族とのコミュニケーションに気を遣わなければならなかった。
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