ひがみっぽい、被害妄想は年のせいなのでしょうか？ 同じ職場の夜勤の主任(50代位の女性)がそんな感じです。 普段は仕事時間も違うためあまり関わりがないので挨拶位しか絡みがないのですが

、昼間自分たちの仕事に影響が出るミスが多かったので、少し深夜の方たちに気をつけて仕事をしていただきたいと思って、職員の連絡ノートに「確認して作業していただくようよろしくお願いします。」と書きました。 その事が気に障ったらしく、 「そっちも(昼間の職員)もミスがあるんだからお互い様でしょ!!」 とかなり怒っていた様子でした。 その日自分に会ったにも関わらず、書いた本人に言ってくれればいいのですが(少ない職員なので大体字で誰かわかります)、他の方に愚痴られ、人づたいにそれを聞きました。自分には直接言えないのか不機嫌そうに挨拶されました。 自分は仕事の事なので気になることがあるならばお互いのために言って直していけば、昼、夜共に働きやすくなるのではないかと考えての行動でしたが、相手は注意された!腹立つ!!としか考えられないようです。 年下に言われたのもプライドが傷ついたのだと思いますが…。 その方だけではなく、夜の職員全体に向けて書いたつもりだったのですが、言われたこと自体に腹をたてているようでした。 そんな人の下についている同い年の子も元からの性格もありますが、自分の事は棚に上げて人の文句は言うし、でも仕事はできないし。それを指摘すると怒ってそっちだってと言い返してきます。主任と同じです。 トップからはお互い協力して、と言われますが、こんな感じだと上手くいかないのでは?と思います。 トップに相談しても、 あの人はあんな性格だからねー と同調はしてくれそうですが、会社のトップが言っても腹をたててしばらく口を聞かなくなる事もある人なので、周りも諦めていて、自分の意見や思いはその人には届かないと思うと上に言っても無駄かな…と思います。 が、こっちもそんな姿勢で仕事をしてほしくないと頭にきて何か言いたい気持ちもあります。 しかし自分がいうと感情的になり喧嘩になるのは確実だし… 自分は喧嘩になってもいいけど、今後の仕事に支障が出たり、周りに迷惑がかかると… と色々考えてモヤモヤします(^^;) どうしたらスッキリ出来るのでしょうか? (ざっくりした質問ですみません;) 年のせいだと諦めた方がいいのでしょうか?