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役職に応じた成長目標への評価点と、会社・個人の得た利益による評価点により、年次の昇級額が決定される。非常にわかりやすく、かつ昇給額も非常に大きい。
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社内での会話も非常に多く、和やかな雰囲気。相談事もとてもしやすい空気である。社内にキッチンがあり自由に料理ができ、ランチタイムも楽しい。
インターンにも関わらず裁量を持って働かせていただけた点が非常に良かった。 また、積極的な姿…続きを見る
年収1000万円超えと聞けば裕福な感じがしますが、実際は所得税や住民税が跳ね上がり、児童手当…続きを見る
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