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マルチ業務がある。マルチの為に休憩を回したり、マルチの為に残業をしたり、意味がわからない。マルチでは専門分野ではない為、仕事のやり方でもめる。言い争い、文句ばかりである。そんな事ばかりなのでお客様に喜んでもらえない。 お客様からのクレームの嵐。アゴーディアだから、とたくさん嫌味を言われる。だったら来なければいいのにと思うけど、どこかと比べて衰えてるから不満があるわけで、今の会社はとても悪い方向に言っていると思う。お客様に申し訳ない。 私は、いつもお客様に謝っている。 ストレスチェックなどやるが、1つもなんの解決にもなっていない。何も改善されない。このことは、職場の全員が言っている。とにかく、職場全員が文句を言って、言い合いになり、とてもギスギスしている。 本来の仕事とは違うマルチをやらされ、ろくに休憩もとれず、文句を言われ、こんな職場のどこがいいのか。本当に、みんなギスギスしている。
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フロントにて来場客の接客をしていました。 打席の受付が主ですがその他にも併設のショップのレジや対応、打席の整備、喫茶スペースでの飲食提供まで幅広く対応していました。 とくにマニュアルがなかったため自由にさせていただいていたため個人の力量が求められる、自分にとってはやりがいのあるものでした。
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色んな場所にマルチとして仕事をさせてもらえる為、色んな仕事を覚える事が出来る。役職がなければ簡単な仕事である。 食器など、割れないものに変わった為、壊す事はほとんどないし、軽くて楽である。 今、思ったが、本当に良い点がほとんどない。申し訳ないが、本当にない。
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短時間勤務のアルバイトからお世話になり、3、4年後に勤務時間を少し長くしパートのような働き方をしていました。 しばらくそのような形を取り、働いていた所マネージャーの方から「地域社員」という社会保障制度のある働き方があることを教えていただきました。 お給料もアルバイトの頃からは少しは増えては行きましたが、正社員ではないこともあり時給で微々たるもの。 評価に値するものではありませんでした。
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地域社員の総合職で給料の差が多きすぎ気がします。 地域でも総合でも先程、異動がないようなきもします。 ただ、何かやらかせば異動は多いと思います
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アコーディアと言うゴルフ業界では大手のグループですが、私が勤めていたのは地方にある事業所だったため?かアットホーム感があったように感じました。 またオープニングスタッフとして立ち上げから携わったため、居心地がよかったです。
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わたしは派遣で週二回のシフト制でした。 スタッフの方は主婦の方が多く女性が目立ちました。とても賑やかで楽しい職場で、正社員の方も皆さん残業することなく有休もきちんと消化できるのでありがたいとよく言っていてわたしにも正社員を薦めてくれました。店長や副店長、リーダーなどが率先してやすみを取っていたのでみなさんうまくシフトを作成していました。
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副業に関して認めてもいいように思いますが 時間もや精神的に難しいかなっとおもいます。 副業できる環境で人の成長も変わるかと個人的におもいます。
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会議でリモートが多いですが近隣店舗と交流ができ、会議といいつつゴルフもで...
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
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