株式会社ジルサンダージャパンの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
所属先(取引先)の百貨店などと予算を決定し、さまざまな企画を立案、その都度お客様を呼び込み売上予算を達成するよう取り組んでいく。色々なお客様との出会いがある。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
給与は成果配分制度が取り入れられており、結果が良ければ上がるし悪ければ下がる。残業はほぼなくさせない風土つくりがしっかりしている。
成長・働きがい・キャリア
ワークライフバランス
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質問・相談
関連つぶやき
会社全体でデジタル化が進んでいない。 在庫の管理は紙の台帳だが記入漏れなどがあるため、最終…続きを見る
特に繁忙期は残業が多く、ワークライフバランスは取りにくい。一緒に働くメンバーや管理者によって…続きを見る
休みが多くて有給休暇の消化にも積極的には取り組んでいます。ノルマなどがあります。最近は販売し…続きを見る
上司が、仕事内容把握出来てない為 残業するにも、いろいろ説明が必要。 少しめんどくさい。…続きを見る
会社概要
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