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ホテルの稼働状況によってシフトが組まれるので、忙しい時期は希望で休暇をとる事は不可能に近く、休暇無しの連勤となります。 土日祝日や連休など、世間が休みの日が忙しいので、家族や友人と休みを合わせて、遊びに行く予定などは、まず無理だと思ったほうが良いかと。 有給休暇なんて夢のまた夢。
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リゾートホテルなのでそれぞれの部署で雰囲気は違います。夏はプールをオープンしたり、温泉には混浴ゾーンもあります。 パターゴルフやテニスもできますし、お盆の期間は打ち上げ花火をあげたりします。ゴルフ場も9hだけのコースですが人気があります。ベーカリーの自家製パンも百貨店などに置いてあります。
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給与は年俸制でボーナスはありません。毎月少しずつ削られた給与の一部が、一般的なボーナス月にまとめて振り込まれるので、それが気持ちボーナスっぽく見えますが、元々の給料の一部なので何だかなぁって思います。
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残業手当がみなし残業として、既に月給として含まれているので、それ以上の残業が無賃労働となってしまう。 ボーナスはありません。テレビのニュースなどでボーナスの話題が出るたびに寂しい気持ちになります。 ゆえに利益を従業員へ還元するという意識が、運営側に無いのだと思います。
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筆記試験は難しいですが、あまり重視していないと思います。小さな部屋で監視する人はいませんでした。 筆記試験の後に、面接があります。4対1での面接でそれぞれから質問がありました。
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ホテルのレストランのご飯が半額で食べれます。 そのほかに温泉やゴルフ、ベーカリー、宿泊も社員割引で利用できるのでその点はとても満足しています。
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新入社員は残業代がでないので、残業した分は別の日に調整になります。2年目から残業代はでますが、残業した分すべてがもらえるわけではありません。
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