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休みは非常に取りにくい。社員は有給を消化しなければならないため、なんとか取らせている感じがあるがアルバイトは休みを取ろうにも人手不足で変わってくれる人がいないし、有給なんてもってのほか。 正直万年人手不足を3年働いて感じているが、どれだけ入れても出ていく人が多いため仕方ないかなと思っている。ワークライフバランスなどは考えられる会社ではない。
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ほかの仕事と比べて、契約社員(アルバイト)としては、給与が高い方であると思います。ただし、他と比較すると責任は重いですし、事務処理なども給与に含まれているため、給与価格としては妥当かなというところです。 契約社員でも、昇給制度はあるため、仕事量に応じて時給も上がるのは自身のやる気アップにもつながり、とてもいい点だと思います。
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人間関係はどこの職場よりもいいと感じられるぐらいとてもいいです。皆さんとても親切ですし、気配りもでき、仕事もできる優秀な方ばかりです。ここで働くことに誇りを持つことができています。ただ、施設によってはそうでもないところもあるようです。自分に合えばいいかな、といったところだと思います。
投稿日:
シフトの組み方に不満があり、月末、年度末に工数が足りないという理由で度々休日出勤をさせられる。平気で残業させられるのに15分前出勤を要される。 有給が取りづらい。休みを希望する場合自分で代わりを見つけないといけない。
投稿日:
子どもに対してスイミングスクールの指導。はじめは研修期間があるので未経験でも安心。子どもと関わるのが好きな方、水泳の知識が豊富な方、またはこれから学びたい方に向いてると思います。
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お客様から決して安くはない、金額を支払っていただいて成立している仕事。その分期待には答えなければならないため、何の知識もない者にはもちろんこなす事のできない仕事。そのため、自分に自信が持てるようになるまで十分な研修は行ってくれるし、お客様への話し方、対応の仕方まですべてきっちりと失礼のないよう教えてくれる。よく分からない会社でインターンをするよりもよっぽどためになる。
投稿日:
職種的に分かるとは思いますが、テレワーク・リモートワークは一切できません。何をするにも顧客情報、売上などがついてまわるため、持ち帰って仕事などは難しいと思います。施設から遠い場所から出勤する方はなかなか大変な仕事だと思われます。
投稿日:
スイミングインストラクターで、子どもたちのスイミングスクールでの指導や、ジム利用者のプール監視、その他事務作業やイベント企画を担当いたしました。人と接する仕事が好きな方に向いている仕事だ思います。子どもたちへの指導なども、初めは既存のスタッフの方について教わることができますし、レッスン後の復習など、新人スタッフへのサポートも厚かったと思います。 人間関係も、体育会系の方が多く、明るく気さくな方が多くやりやすかったです。
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