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取り扱うジュエリーはどれもデザイン性が高くおしゃれで素敵です。 素材こそメッキ商品が多いですが、ハイブランドにも劣らないデザインです。 k18,k10などのジュエリーは比較的シンプルなデザインが多く、年齢層も広く愛用出来るのでプレゼントの需要も高いです。 商品価値が高いので、販売時もプロ意識を持ち積極的にお勧めできます。 社販もあるので気に入ったデザインが有れば安く購入出来るのもありがたいです。 自身の勤務する店舗で取り扱いのない商品も、在庫数が多いもので有れば取り寄せて購入できます。 メディアアピールも強化しているので、一度購入されたお客様がファンになる率も高く、顧客をつけられるのもモチベーションが上がります。
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主に接客です。覚えることも少ないですし、お洒落が好きな人やアクセサリー、天然石などすきな人は楽しいと思います。周りもトレンドやおしゃれに敏感な人が多く、楽しく仕事できました。プレゼントの方が多いので、お客さんと色々お話ししながら接客することが楽しかったです。
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クリスマス等の繁忙期以外は結構暇で、することがなく掃除ばかりしてた時がありました。また、新人のころはとくに、付きっきりで接客してと言われ戸惑いました。色んなお客さんがいるのに、一つのパターンを押し込むのはどうなんだろうかと思いました。
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お客さんがいないときは特にすることが無い為、時間が経つのがものすごく遅く感じました。小さな店舗であったため、店内の掃除とかもすぐ終わってしまうので一日と拘束時間がとても窮屈に感じました。人間関係にも不満があり、仲良い人はいましたが、1人を除く他の人が自己の強い人たちだった為、上辺だけの付き合いでした。
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プレゼントの男性以外は 基本的に試着してもらう事を前提とした接客なので、試着を拒まれた場合の提案がなかなか難しいです。 鏡で合わせる程度ではイメージも湧きづらいので、なんとか試着してもらえるように気持ちを持って行かせるスキルをつけなければ個人売が伸びません。 個人売をつけているにも関わらず平気で横取りするスタッフも多いのでめげないメンタルも必要です。
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ボーナス時期に2千円ずつくらい昇給する。賞与は8.12月で、決算賞与が出るが、売上の良い店舗にいればかなりもらえる。正社員と準社員と派遣社員の区別があまりなく、みんな同じような仕事をしている。
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女性ばかりなので、育休から復帰後ずっと時短勤務出来る訳ではない。店舗にもよるが、時短勤務者は原則1店舗に1名なので、他のスタッフが新しく時時短勤務になる場合は元々時短勤務だったスタッフがフルタイム勤務になるかフルタイム勤務が無理なら辞めなければならない。
投稿日:
クリスマスの短期アルバイトのため、書類選考と1回の面接で終了。その場で内定をいただけた。面接自体は15分くらいだったが、働きたい思いをきちんと伝えたので、理解いただけたのだと思う。面接官はエリアマネージャー的な方でした。
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