投稿日:
次期社長が改革しないと本業の酒造業は廃業もありえます。少しでも市場に即した商品の開発や、プロモーションを工夫しないと生き残れないと思います。
投稿日:
かなり厳しいと思います。実際制度が整っていない、理解がないという事もあり実際に産休取られた方が苦労しているのを見ると長く勤めるのは困難であると感じました。
投稿日:
営業の場合、トップが異常なため昇格させず10年程度役職を押さえつけられている方もいます。社長は素人経営者のため異常なトップに一任してあり全く状況が変わりません。
投稿日:
創業から400年経過している老舗企業ではたらくというやりがいがある。宮内庁にも取引きがあり大変名誉なことである。 会社創業者の親族が天皇家と御学友ということもあり、宮内庁との関係も強い。 先代から現在の会社経営者は実務を行なっておらず経営は素人である。 実質的に取締役の企画部長が会社を支配している。 この人間からの恫喝、吊し上げパワハラ、いじめ、が横行している。 常にフロアに怒鳴り声、人前での叱責、吊し上げ声が飛び交っている。 精神を病む人も数多くいる。 大変歴史ある企業だ。
投稿日:
主に利益率の少ないパック酒を営業して数字を稼いでいた。月の売り上げを達成するためには利益率の少ないパック酒を販売しなければ到底目標の数字を達成できないのにパック酒を受注すると凄まじい叱責が待ち受けていた。目標売り上げを達成しても吊し上げが待っている。 そのため、パック酒の案内をやめて売り上げを達成するのをやめたところ、もっと安売りしてでもパック酒を販売してこいと吊し上げられる。 そういう歴史ある伝統企業です。
投稿日:
雰囲気は殺伐としており、フラットな感じは全くありません。老害が役職者でトップのため、新しい取り組みは一切ありません。
投稿日:
退職する時に保有している有給休暇を消化しない事を約束させられる。 休日出勤なども多く代休も実際には取得できない。 取得できるもんならやってみなよ。 取得したら覚えてろよ。 と、当時の上司から言われる。 返品商品を自腹で買うこと、つまり自爆営業は日常茶飯事である。
投稿日:
昇給は無しで、残業代も休日出勤手当も無しです。代休も取れません。 月の残業は100時間を超えます。 退職時の有給消化もさせてくれない企業となります。
特になし。あえていえば、自家用車を使うので車が傷みやすいことでしょうか。 業務において心配…続きを見る
自分は全国転勤有りの総合職であるが、有給の取得や残業時間を減らすことに対して、会社全体の理解…続きを見る
テレワークできるのにやらない もっとオートメーション化を進めるべき 上の意向ですべてきま…続きを見る
面接で聞かれたことは大まかに3つあります。ひとつ目はこの会社を選んだ理由です。これに関しては…続きを見る
櫻正宗株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
櫻正宗株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。