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基本的にはルーティンワークです。事務員といえど、倉庫業ですので、夏は暑く、冬は寒い中での現場仕事となりますので、体力が求められます。通常の倉庫は作業員もチェックを行うかと思いますが、入出庫の最終チェックは事務員が行いますので、現場に出る頻度が高くなる。やはり積み替え、梱包等の軽作業は伴います。 デスクワークだけではないので、そこは好き嫌いが分かれるのではないだろうか。外出や出張などはなく、基本的にはこもりっきりなので退屈と思う人には合わないと感じる。
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ルーティンワークで、同じ仕事の繰り返しなので、成長を感じにくい。昼休みの業務が前提となっているケースもある。また、一つの営業所に10年近く勤務するケースもあるので、仕事のマンネリを感じたり、さまざまな仕事に携わって成長する機会は望みにくい。倉庫現場ということもあ り、リモートワークは0である。営業所の人員が少なく、オーバーワーク気味であり、今後優秀な人材をいかに確保するかが課題である。
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営業所は比較的若い人が多くて活気があり若い人にはありがたいかも 休暇の取得率、残業を減らすことに積極的でありライフワークバランスの確保にも力を入れており、サービス残業を強制させられるようなことはない
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社外研修、出向制度などはなく、一つの会社でじっくりやりたい人にはいいのではないだろうか。外国貨物を扱うため、保税の知識はつく。
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閉鎖的な業界ということもあり閉塞感が苦手な人には合わないかも 自分より立場の弱い人間にだけ理不尽に突っかかる人間もいたりするので、同じ場所に配属されると面倒である
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閉鎖的がゆえ、自分がどれほど成長しているかが実感しにくい。他社との交流や出向制度はなく、凝り固まった人間関係の中で過ごすことになる。
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ほとんど人と接する事もなく、コロナ等の心配はないが、やはり倉庫業なのでテレワークやリモートワークでは全くどうにもならず(むしろ一切導入なし)、出勤は欠かせない。
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地元就職がしたかった。特に神戸のみに事業所があるため地元で就職したい人にはうってつけである。東京の事業所もあるが少人数のため、神戸のみの勤務と思って良い。
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倉庫業なので、基本的に人と接する機会が少なく、現状のコロナ渦にほとんど関...
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